职位描述: 岗位职责:1.负责工厂人事档案建立、考勤管理、薪资核算、社保缴纳2.人员招募，入职、离职手续办理、员工培训、劳动合同签订。3.完成行政主管交代的其他事项。任职资格:1.人力资源或相关专业大专以上学历，有企业薪酬管理经验、能独立操作考勤，薪酬管理经验2.熟悉当地劳动法规，熟悉人力资源六大模块。3.能熟练使用办公软件，能熟练操作EXCEL4.责任心强、工作态度端正
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