职位描述: 1、建立完善的培训体系，制定年度培训方案并组织实施。2、对整个公司和各店铺的培训需求进行调查，分析了解人岗状况并制定、开发培训课程。3、以顾客需求为导向，配合市场发展趋势，策划与组织课程，提高员工销售及美容美体方面技巧。4、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升全员的综合素质。5、围绕各项培训展开评估、跟进、考核、反馈工作，并做好记录存档。6、培训课件。7、指导、监督店铺进行员工培训，并下店跟进培训效果，关注员工成长过程。
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