职位描述: 1.、行政、劳动关系相关专业，1年以上工作经验；2、熟悉国家劳动法及其它相关法律； 3、负责公司员工招聘工作；4、负责公司员工入职、离职等相关手续的办理；5、负责公司员工考勤统计、管理；
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！