职位描述: 职责：1、负责公司培训业务的开展2、协助诺而达中国区培训和人才发展经理开展培训业务3、协助人事经理建立和不断完善招聘、员工关系、薪酬等工作4、翻译类工作或上级安排的其他事务 要求：本科学历，人力资源相关专业，3年或以上人力资源管理经验，擅长培训、招聘、薪酬模块优先考虑，流利的英语书写和口头表达能力，擅长沟通和人际交往，学历能力强，能承受一定的压力
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