职位描述: 工作内容：1、管理店铺员工人事资料，考勤表，合同等资料。2、店铺员工入职、离职手续办理；员工劳动合同的签订、续订与管理。3、店铺员工档案的建立与管理。4、负责考勤及工资的核算；5、完成主管安排的其他工作。任职要求：1、年龄20-30岁，女性。高中以上学历，熟悉电脑及高级办公软件的操作。2、有相关人事、行政、文员工作者优先录用。
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