职位描述: 1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历；2、10年以上相关工作经验，3年以上同等岗位经验；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
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