职位描述:   岗位职责：  1、促销费用管理  1）编制促销费用年度预算/分月份单箱分解等； 2）协助大区经理制作月度营销计划,对费用投放进行测算和统计,把握费用投放的额度控制； 3）审核和管理大区促销活动申请表和协议； 4）统计和监控各区域促销活动推进和费用使用进度，及时提醒区域负责人费用的超支结余情况； 5）整理核对到期费用明细表，开具经销商代垫费用通知单； 6）登记费用台账，每月5号前提交费用台账，15号前提交费用投放台账。 7）每月24日前与销售部对接，收集费用追溯台账；针对追溯台账发现的问题，及时与大区经理通报。 8）及时发起兑现流程并跟进审批进度,确保客户费用可及时使用，对于已审批的报告录入ERP系统； 9）单箱内外费用帐龄分析，费用预提，月报； 10）对于需要维护的大区制定当单折维护表,提报总部审批。  2、促销品管理  1）提报大区月度大宗促销品（展示柜）需求计划表； 2）审核投放大宗促销品（展示柜）并登记发放台帐； 3）保管大宗促销品（展示柜）协议及促销收据； 4）盘点大宗促销品（展示柜）库存； 5）进行常规促销品库存盘点。  3、经销商管理  1）现场同经销商对账，二批商进行费用对账，回收已确认经销商对账函； 2）办理经销商开户、注销； 3）协同销售部办理经销商新增、变更、退出手续。  4、瓶盖管理  1）建立并更新分品种分经销商有奖瓶盖额度控制台账； 2）回收有奖瓶盖办理入库登记并提报销毁计划进行监督销毁； 3）监控大区瓶盖回收率波动情况； 4）整理瓶盖入库单、销毁记录台帐等单据报销费用。  5、资产和运行费用管理  1）负责大区资产申请购置、日常管理和定期盘点 2）制定大区运行费用年度预算并监控预算执行进度 3）开支大区日常费用并登记运行费用流水台帐 4）整理大区运行费用单据并录入ERP系统报销费用  6、其他  对接财务部的月报、其他临时性报表填报  任职要求：  1、年龄22-30周岁；本科及以上学历，财会类专业；2、熟悉OFFICE办公软件操作；需具备2年及以上工作经验，至少1年相关岗位经验； 3、掌握一定的财务知识； 4、具备较强的文字组织与书面表达能力，具备较强的分析判断、组织协调、逻辑思维、独立解决问题及计划能力； 5、每周六天工作制。  我们将给予您： 1、提供具有合理竞争力的薪酬福利；2、完善丰富的激励体系；3、完善的培养体系与宽广的发展平台；4、为员工购买社会保险与商业保险；5、组织年度团队活动及党员活动；丰富多彩的文体活动；6、提供年度健康体检、生日福利、结婚福利酒、高温补贴、劳保福利、半年奖与年终奖、带薪年休假、法定节假日福利品等福利。  激情成就梦想！青岛啤酒欢迎您的加盟！
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