职位描述:  工作职责： 1、负责当地门店日常人事工作支持：如五险一金对外办理、人事档案管理、人员招聘协调等；2、负责当地门店财务单证日常管理及纳税申报工作；3、负责当地门店印章、证照、资产的日常管理，以及门店非统购物资的采购；4、负责当地门店档案管理，以及办公设备维护的联系协调；5、门店其他需支持后勤类工作。 任职要求： 1、具备一定的行政类工作经验，有基础人事、财务经验者优先； 2、专业不限，行政管理、财务管理、人力资源类专业优先,本科及以上学历； 3、沟通能力、协调能力、细致耐心、思维敏捷、责任心。   福利待遇 固定基本薪+每月高额绩效奖励+丰厚年终奖 1、非销售、非派遣、签订正规劳动合同、 2、双休、入职首日即享受五险一金及各类劳动法规定福利，并享受补充医疗养老意外金、过节生日结婚生育礼金、年度健康体检、旅游、带薪年假等综合福利保障。 3、清晰的职业晋升渠道、完善的职涯规划。
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