职位描述:  岗位职责：1、贯彻落实总部业务管理各项制度；2、协助制定门店、团队的月度、年度营销计划，并对团队及业务员业绩目标进行测算；3、负责日常销售数据及报表的管理、优化，包括对分部、门店销售日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析；4、负责业务员佣金、管理津贴的计算、复核；5、负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护，客户还款人工提醒数据提取、催收名单，外呼名单分配；6、负责对业务员品质的监督与管理。  任职要求：1、学历要求：本科及以上学历；2、专业要求：市场营销、保险、经济、统计相关专业；3、经验要求：2年以上销售管理或渠道管理工作经验，思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度。   福利待遇 固定基本薪+每月高额绩效奖励+丰厚年终奖 1、非销售、非派遣、签订正规劳动合同、 2、双休、入职首日即享受五险一金及各类劳动法规定福利，并享受补充医疗养老意外金、过节生日结婚生育礼金、年度健康体检、旅游、带薪年假等综合福利保障。 3、清晰的职业晋升渠道、完善的职涯规划。
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