职位描述
职位描述: 职位描述:1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;4、制定公司运营标准并监督实施;5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;7、完成总经理临时交办的其他任务。 任职条件:1、8年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验;2、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;3、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;4、熟悉行业动态及运营发展趋势;5、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信;6、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;7、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神。联系时,请记得是在“job669人才”看到的!