职位描述:   岗位职责： 1、依据集团预算管理平台组织架构及编制计划； 2、依据招聘需求制定年度招聘计划及有效实施； 3、完善平台内招聘制度及流程，管理维护招聘渠道； 4、组织实施候选人甄选及面试录用全过程； 5、完善研发能力模型，推动研发组织发展，建立人才梯队； 6、负责平台内团队建设活动，提高员工满意度； 7、协同处理其他平台及领导临时安排的任务。   岗位要求： 1、本科及以上学历（专业不限），5年以上工作经验； 2、三年以上人力资源相关工作经验，有招聘或猎头经验者优先； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识； 4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！