职位描述: 【岗位职责】1、优化商品部调配各项工作流程、作业标准，并推向全国执行，在执行的过程中不断的进行调整及更新；2、建设地区商品部团队，定期对地区商品部各级别人员进行业务指导；3、每月、每周根据销售情况对畅滞商品、断色断码商品进行调动合并；4、及时指导及安排各区域地区商品部执行商品的上架、下架，并对下架的库存商品进行清销计划，确保库存积压；5、收集各区域对商品的需求，合理进行评估，与营运中心，采购中心配合制定每个季度的商品企划（包含门店、商品级别划分、SKU数、配码等）；6、定期对全国出差与巡店，了解当地商品需求及工作执行情况，及时做出调整方案，确保各区域商品操作工作高效执行；7、根据全国新店扩展计划，指导大区、地区筹备新店/特卖商品；8、了解竞争对手销售状态，并采取应对措施。  【任职资格】1、大专或以上，市场营销相关专业毕业；2、行业经验：2年以上零售行业，1年以上商品管理经验，有带领过商品团队；3、熟悉零售行业商品系统操作；熟悉商品流行趋势、卖点；熟悉地区顾客需求；熟练运用系统中商品进、销、存、终端货品调配管理；4、熟悉零售行业商品订货模式；5、具有较强的数据敏感度；6、具备较强的总结能力及分析能力，有良好的数据分析及快速反应能力。
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