职位描述: 岗位职责：1、负责公司的新产品开发、产品升级和研究创新；2、负责（测评）产品的售前和售后客户支持及报告的解读；3、参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的产品专业问题；4、负责公司相关产品的企业客户化应用；5、参与测评方法和企业应用的基础研究工作。 岗位要求：1、人力资源、管理学、心理学或相关专业，硕士以上学历；2、具有2年以上测评开发、用户体验设计或应用相关工作经验，了解相关的理论与方法；3、较强的分析能力、学习能力，沟通能力强，具有团队合作精神；4、具有人力资源管理相关工作经验者优先。
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