职位描述:   工作职责：  1.负责组织区域市场调研，参与制定并组织落实支行零售业务发展规划，指导营销团队完成全年度经营指标，制定销售人员个人综合业务指标；2.执行营销方案、策划分行营销方案，组织落实各种营销活动，评估营销活动效果；3.运用各种宣传资源，提高我行零售银行品牌形象；4.落实销售团队建设计划，指导业务开展，培训提升团队战斗力和凝聚力，提高整体业务水平；5.监控下属营销团队个人银行业务完成进度，并向直接上司汇报；6.完成上级安排的其他工作任务。  任职要求： 1、本科以上学历，经济或金融专业；2、五年以上银行工作经验，有零售销售经验优先；3、年龄27~37岁；4、敬业、上进，具有团队合作精神。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！