职位描述: 岗位职责1、制订、完善、颁布公司各项行政管理制度和标准，促进公司各项行政工作的规范化管理；2、负责公司日常行政的管理和信息化的建设，负责公司重要资质证件的管理；3、负责公司高层重要会议、重大活动的组织筹备工作；4、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；5、负责主管业务的检查改进与研究发展，及时向上级报告工作；6、按程序做好与相关系统的横向联系，加强公司的对外联络，协助公司领导协调与上级主管部门的关系。  任职资格1、硕士以上学历，企业管理、行政管理、中文类等相关专业，男女不限；2、8年以上相关工作经历，其中3年以上知名企业相近岗位工作经验，熟悉现代化企业的系统化运作和管理；3、具有较强的领导力和综合协调能力、组织管理能力，能妥善处理各类突发事件。
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