职位描述: 1、负责员工入职、离职手续办理，2、负责公司员工的劳动合同管理。变更、续签、终止、提前解除3、负责员工的考勤统计、整理、汇总，对异常记录进行调查核实；4、负责每周工时统计，制作周报表。5、完成经理交代的其他事务
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