职位描述: 一、任职资格1、年龄：30岁以上。2、性别：不限。3、文化程度：应具有全日制高等院校大专以上学历（制冷设备专业优先）。4、政治面貌：中共党员优先。5、基本要求：（1）、具有较强的管理控制和指挥驾驭能力、管理好生产技术工作。（2）对问题考虑周密、反应敏捷、能够及时发现基层工作中带有倾向性问题、及时给予解决。（3）善于学习、知识面广、有较好的智力素质和丰富的管理经验、能够提出工作创新的意见、方法和方案。（4）具有较强的语言表达能力、写作能力、和计算机使用操作水平。（5）有较强的工作事业心和责任感、勇于开拓进取、并且能够身体力行地带动下属人员共同努力完成各项工作任务。（6）对工作有自信心、处事果断、时间观念强、办事有序不乱、工作不拖拉、讲究效率。（7）心理素质好、遇事冷静理智、能够控制自已的情绪冲动、很好地处理工作中的各类突发事件。（8）品德修养好能克已奉公、工作不徇私情、不贪私利、为人耿直宽厚、善于只取下属的意见、在员工中有较好的威望。二、工作主要职责1、抓好公司的生产技术工作、努力完成公司的生产任务目标。2改善生产工艺、合理调度生产设备、提高生产进度和产品质量3参与公司高层管理工作会议、向下级部门下达工作任务，对公司重大事项、提出具体的批示意见、做好生产技术相关文件资料的归档工作。4对下属相关职能部门的工作计划任务和指标完成情况进行督导、检查、考核。5对公司生产过程中发生的一切重大事项向总经理反应、并提出意见、对一般性制度化的问题及时作出处理。6抓好公司生产现场管理、内部控制管理、管理模式完善提出合理化方案和建设性意见。7做好各职能部门之间的业务沟通工作、并协调好他们之间工作联系和相互关系。
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