职位描述: 岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布、安排招聘；3、组织、安排面试，并且进行初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职），处理好员工之间的关系；7、在项目驻地工作，负责开展办公后勤具体事务，保障办公区域正常运转，达到公司总部的管理目标；8、做好项目驻地各类文件资料、档案的控制和管理，严格执行保密制度，做好保存、归档和使用工作； 任职要求：1、性别不限，25-35岁，大专或以上学历，拥有较强的学习能力、沟通协调能力，有相关工作经验；2、工作细心踏实、认真负责；3、积极主动且思路清晰，具有高度的团体合作精神；4、形象端正、表达清晰、亲和力强；5、具备基本职业素养，有较强事业心者；
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！