职位描述: 岗位职责：1、负责前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误；2、负责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；3、负责公司行政人事类工作，能够在上级公司的领导和监督下完成工作任务；4、推行公司各类规章制度的实施；5、管理劳动合同及人事档案，进行员工考勤、绩效等的监督、统计及上报；6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；7、负责员工社保的缴纳及办理等相关工作；8、负责各类会务的安排及行政管理事宜（包括固定资产、办公用品管理等）；9、负责制订并完善接待管理规范及流程，进行客户进店登记及事后回访制，建立重要客户来访档案；10、协助市场营销部的销售工作；11、执行领导交办的其他工作。  任职资格：1、具有一定的行政人事工作经验；2、良好的协调沟通能力，有一定的销售工作经验；3、工作认真细致，条理性强。4、责任心强，勇于承担挑战性工作。5、具有良好的开拓精神和团队精神。6、能够承受较强的工作压力。
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