职位描述: 工作职责Responsibilities 1.用英文教授4至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识，锻炼孩子的英文思维； 2.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 3.服从学校和部门的工作安排； 4.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通； 5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；  职位要求Requirements： 1.正规院校大学本科及以上学历，英语六级或专业八级，英语或英语教育专业优先；师范类院校毕业优先。 2.有1或2年少儿英语教学经验者优先； 3.英语口语和书写流利，发音标准； 4.喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子； 5.对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准，从内心深处希望通过瑞思平台和自己的不懈努力，用新的教学理念及教学方法，让下一代孩子的英语不再成为永远的痛； 6.始终保持积极乐观的人生态度，遇到困难和挫折时，能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人；始终能够以一颗善良的心对待他人、帮助他人。   晋升空间公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会 雇佣形式全职 薪金水平1、目前的薪酬结构包括：基本薪酬、绩效奖金、年终奖金，股票期权及股票。 2、员工薪酬统一由人力资源部核算、发放。我们将从员工的薪酬中代扣代缴个人所得税和政府规定的应由个人所承担的社会保险费用。  其它福利 1、为员工提供五险一金； 2、带薪年假、带薪病假、法定假日及度假福利等； 3、部门员工可享受公司提供的定期体检； 4、部门经常组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围。 相关培训入职前提供专业的全方位、系统的培训； 入职后不间断的海外学习及观摩的机会。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！