职位描述: 岗位职责：1.根据公司的整体营销战略方向及发展目标要求，组织编制年度、季度、月度销售计划和销售费用预算，并监督其实施；2.负责公司销售目标的完成；3.负责组织开发、维护、管理各级客户；4.负责组织对公司产品和竞品的市场调研，协助分析调研结果和制作市调报告；5.负责组织销售团队做好销售合同的谈判、签订、履行和管理工作；6.负责监督销售人员做好应收账款的催收工作；7.负责制定本部门相关管理制度并监督检查下属人员的执行情况；8.负责组织提供对客户的客情服务管理；9.负责对部门下属人员进行业务指导和工作考核；10.负责组织建立销售情况统计分析台账，定期报送上级和相关部门；11.执行上级领导的工作安排。任职资格要求：1、学历大专以上；2、在相关消费品公司任职销售经理相关工作两年以上；3、资深销售部门管理经验；4、销售渠道客户开拓管理经验；5.具有较强的团队管理和培训经验，熟悉使用各种办公软件；6、具有较强沟通协调表达能力，工作有较强的计划性。 如销售管理经验未够，可申请销售经理职位！
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