职位描述: 1、传递品牌营运政策，及时跟进终端人员状态。2、负责新店开业的陈列与形象的相关工作。3、月度销售总结，下月工作目标计划的制定。4、定期巡店，考核店铺人员的专业技能，依据店铺的发展目标和营销策略制定科学有效的工作计划。任职资格：1、一年以上服装销售同岗工作经验，熟悉终端店铺管理。2、有良好的沟通协调能力，有较好的团队合作精神。
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