职位描述: 岗位职责1、负责职能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训等工作。4、负责组织实施绩效、年终等考核，统计考核结果等工作。5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。6、负责员工关系管理，组织员工签订劳动合同及其保管工作，建立健全员工的人事档案。7、负责组织企业文化建设，加强部门之间的协调。8、其他日常事务任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、3年以上相关工作经验；3、具备照明建材行业工作经验者优先；4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；6、熟练使用常用办公软件及网络应用。7、具备良好团队工作能力。 本岗位工作地址：中山市横栏镇三沙村祥贤七街39号，古神公路边，公司提供食宿
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