职位描述:  岗位职责： 1、随时掌控现场品质状况,督导其落实性。2、品质异常之处理及不良品之原因分析。3、协助相关单位导入新品试模,负责新品量产所需资料及量、治具的跟踪。4、协助课长与各部门沟通,推动各部门进行品质改善与预防，并确认其改善效果。5、本单位废弃物分类、标识监督管理。6、根据部门业务范围及工作需求编写制作、调整部门培训课程，并对员工进行培训。7、完成各项待办事项。 任职要求： 1.男性，大专以上学历2.两年以上品保系统管理工作经验。3.熟悉ISO系统之运作，有内审证书，有教强的组织、沟通、协调能力，熟悉操作办公软件。4.具备诚实、责任心、团队精神、影响力、管理能力、组织内活动能力、执行力、判断能力。  福利待遇： 保险：公司为员工购买社会保险；食宿：实行包吃包住制度，公司为员工提供夏、秋季工作服；奖金：每季度设置优秀员工奖，年终根据公司生产经营状况享有相应的年终奖，每月工作满全勤者按照职等支付50-100元不等的全勤奖；薪酬：公司实行5天8小时制，正常上班时间8小时以外按照底薪150%支付加班费，休息日加班按照底薪200%支付加班费，法定节假日按照底薪的300%支付加班费。每年依绩效考核及对公司贡献度给予相应调薪；假期：符合资格的员工享有带薪年假、婚假、产假等国家法定带薪假期；活动：每年度举行年终聚餐及抽奖活动。
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