职位描述: 录用资格：1、三年以上人力资源工作经验；2、熟悉劳务用工制度，熟悉人力资源管理各大模块，熟悉工厂运营管理流程；3、受过专业人力资源管理学习或有相关培训经验，获得国家人力资源从业证书者优先考虑；
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