职位描述:  人资主管岗位要求：1、25-40岁大专以上学历，有3年以上相关人资工作经验；2、具有系统的人事管理经验，熟悉当地劳动法规；3、责任心强，具良好的沟通协调能力，表达统筹能力强。岗位职责：1、部门管理（培训、总务、薪资、导购、培训）2、门店人力编制的控管3、店人力招募的年、月、周招募计划的制定 人资科长岗位要求：23-35岁大专以上学历，有大型企业培训专员的工作优先  培训岗位职责：1、策划组织门店同仁的庆生会；2、入职门店规章制度的培训等；导购岗位职责：1、负责导购的招聘、入职培训及日常管理 总务助理岗位要求：23-35岁，大专以上学历。有大型企业行政后勤工作岗位职责：1、主要负责员工餐厅、办公用品的采购及控管；2、卖场及办公领域的卫生监督及管理 薪资助理岗位要求：1、23-35岁，大专以上学历。熟悉绩效考核、工资核算，有大型企业薪酬管理的相关工作者优先2、责任心强，具良好的沟通协调能力岗位职责：1、主要负责员工每月薪资计算，社保购买等；2、熟悉当地劳动法规。  工作地点：广东中山面试咨询电话：0760-******88 面试地址：中山市西区富华道与翠景道交汇处天悦城广场大润发临时办公室
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