职位描述: 一、工作职责：1、确认制造中心理论最大产能、实际产能、产能利用率，分析产能未充分利用之原因，协同制造中心共讨检讨提高产能利用率之措施；2、同销售部门共同预估未来三个月内销售预估；制订生产计划编制规则，依销售预估及客户订单制订生产计划；3、依销售预估制订产能需求，协同生产中心制订产能增减配置计划；4、主持每日生产进度会议、管控生产进度异常、修订生产及出货计划；5、依订单交期及入库进度，发布每日出货计划；6、依销售预估制订制程前置较长的半成品库存水准；7、依销售预估及采购前置期等制订物料库存水准及物料订购机制；8、分析库存物料帐龄，分类制订呆滞物料处置方案并跟催处理；9、驱动达成KPI：出货准交率、库存周转天数、呆滞料金额；10、员工培训和人才梯队培养。二、任职要求：1、大专以上学历，工科专业，30—38岁；2、5年以上规范制造型工厂PC和MC管理经验；3、精通生产排单、生产计划、物料控制、生产进度跟进等相关工作经验；4、具备较强的抗压能力和领导能力；5、精通电脑及ERP系统，熟练使用Office，特别是EXCELL。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！